jak to jest że w tym kraju z dykty i kartonu dalej w ogóle śmieciówki funkcjonują? Dałabym słowo że był to temat mielony spokojnie z dziesięc lat temu już. Niby ważna sprawa a chyba dosłownie nikt w rządzie poprzednim, obecnym czy przyszłym nie ma pomysłu żeby to załatać
Bo te tzw śmieciowymi są potrzebne. Mają realne zastosowanie. Problemem jest nadużywanie tych umów, tam gdzie jest de facto stosunek pracy.
Jest jeszcze kwestia kosztów. Zatrudniając 1 pracownika na UoP na minimalną krajową firma musi zarobić od klientów jakieś 7800, żeby dać pracownikowi te minimalne 3559 do łapy. Natomiast w przypadku np umowy o dzieło to juz 5500. Pomysl sobie dokładnie. Gość dostaje ponad 7k do łapy za robotę. Płaci pracownikowi do ręki 3500 i nie zostaje z tego złamany grosz. Co więcej. Jak to jest jedyny pracownik i jedyną fakturą to jeszcze trzeba „wyczarować 2000 na ZUS.
Dla porównania żeby też „wyjść na zero” przy sieciówce ta sama firma oferuje te same usługi za 5500. Jako klient kogo wybierzesz? Tego który robi tą samą robotę za 7800 czy 5500?
Skoro go "nie stać" na pracownika, to niech robi sam. Pracowałem kiedys w biurze, które stało jeszcze tylko dzięki jednej pracownicy, która była tam 20 lat. To była jej pierwsza i jedyna praca, ale ogarniała ją tak, że bez niej nikt nie wiedzialby co się dzieje, łącznie z szefem... Prowadziła wszystkie projekty. A typ płacił jej, podobnie jak wszystkim innym, śmieciówą... Kasy miał jak lodu, dwa domy, kilka mieszkań, lokali biurowych i jeden gastronomiczny na wynajem w centrum Poznania. A potrafił przyjść i powiedzieć, że w tym miesiącu mniej się dzieje, więc żeby zapisała ze była mniej godzin (mimo że pracowała pełen etat). Trzymał ją tam chyba tylko syndrom sztokholmski i brak poczucia własnej wartości.
Wzruszającą anegdota. Tak samo można opowiadać o ludziach nadużywających L4 czy nadużywających diet na samochody służbowe, pompowanie kilometrówek. Mimo tego nikt (może poza najbardziej dzikimi kucami) nie postuluje zniesienia L4 czy diet w delegacjach.
Bo jak zlikwidujesz te śmieciówki to pierdolnie większość januszexów, większych i mniejszych firm, bezrobocie wyjebie w górę... System jest przegnity od środka, żeby coś zmienić na lepsze to trzeba by zreformować lub stworzyć wszystko od podstaw, a za to odpowiedzialności nikt nie chce wziąć.
Wsm pamiętaj, że korepetytor to umowa śmieciowa jak nauczyciel na boku daje korki też, sam byłem na takiej umowie jak zamiatałem liście (minitraktorkiem) po 2 godz dziennie. Lepiej po prostu zreformować rynek pracy i nie pozwalać na wyzysk pracownika niż likwidować śmieciówki jako całość.
Wiesz jak są w Polsce najczęściej zatrudniani kurierzy?
Zakładają własną działalność, muszą mieć swoje własne samochody i podpisują umowę na świadczenie usługi.
Zero urlopu, zero chorobowego. Jak coś się stanie i nie możesz jeździć to musisz szukać zastępstwa - bo jak nie wywiazujesz się z umowy to są kary.
Firmy kurierskie generalnie kurierów nie zatrudniają. Albo jeździsz u siebie na własnej działalności albo jeździsz u kogoś kto ma działalność i kilka samochodów.
Przecież są tutaj ci nawiedzeni kolarze, którzy twierdzą że rowerem można przewieźć wszystko i że to zawsze najlepszy wybór. Niezależnie od ładunku czy pogody. Będzie idealna okazja żeby udowodnić.
Normalnie masz kary umowne jak nie podstawisz samochodu. Nawet faktury nie wystawia się samemu (gdybys myślał że kurier wie ile ma za paczkę to nie wie), bo firmy kurierskie mają swoje przeliczniki i same ją wystawiają i opłacają.
Może być działalność transportowa, mam znajomych, którzy kiedyś sobie to bardzo chwalili, nie wiem jak teraz. Inpost nie chce Ci dać teraz umowy o pracę?
Dlaczego niby fikcyjna? Mogę zatrudnić innych ludzi do jej wykonania, moge kupić dodatkowe samochody, zoptymalizować koszty paliwowe, pójść w elektryki jeśli chcę, wziac kontrakty z innymi firmami kurierskimi, może bardziej opłaca mi sie wysyłać po dwóch ludzi na samochód zeby przyspieszyć proces załadunku i rozładunku, może opłaca mi sie podnajmować samochody itd. itd. itd. Brzmi jak działalność.
Proste - większość ludzi nie nadaje się do prowadzenia działalności. Nie mają umiejętności, wytrzymałości bądź drygu do takiego zarządzania i kombinowania. A niskie stawki w tym sektorze sprawiają, że nie starcza kasy, aby zapłacić komuś za jakąś pomoc w zarządzaniu.
Więc to co piszesz to wyidealizowana utopia, bo w praktyce się to najczęściej nie dzieje. Mnóstwo kurierów ma tą fuchę nie dlatego, że chce ją mieć, marzyła o niej, mieli plany na taką pracę. Ci ludzie po prostu jakoś radzili sobie z jazdą samochodem, i taką robotę ot - znaleźli.
Imo ktoś powinien wziąć za to odpowiedzialność, idk czy Brzoska, rząd, agencja non profit czy Marsjanie. Ale inaczej, to za kilka dekad spora część społeczeństwa wypychana dziś na b2b, gdzie się nie sprawdzają, skończy na głodowej emeryturze (o ile ten system nie jebnie w całości), bez oszczędności, bo żyją od pierwszego do pierwszego. I będzie zdziwko dlaczego tyle bezdomnych na ulicy, czemu niebezpiecznie się robi, dlaczego demografia poszła na pysk. Ot punkt widzenia osób, co nie widzą dalej niż swój nos "bo mi teraz w tej chwili wszystko wychodzi i jest dobrze, i ja jestem niezależny od społeczeństwa"
No ok, ale to czemu poszedł w tą umowę? Raczej nikt go przypodpisywaniu tej umowy nie oszukał że to etat, ani go do tej umowy nie zmusił. Ja nie mówię że działalność ma być jedyną formą zatrudnienia ale mało jest pracy na etat? Od handlu po bankowość, dla każdego wyobrażalnego stopnia kwalifikacji. W tym wypadku podwykonastwo ma olbrzymi sens i nie wiem czemu InPost miałby byc akurat zmuszony do forsowania zatrudniania na UoP gdzie LMD to nie jest coś czym sie chcą zajmować.
Ale właśnie o takie myślenie chodzi "nikt go nie zmusza". Ludzie wybierają taką pracę z taką umową, bo albo pracy w handlu, bankowości, itd w jego miejscu zamieszkania nie ma, albo się w niej nie sprawdzał, albo na tym b2b kurierskim zarabia kilka groszy więcej, które na bieżąco będzie wydawał.
A coraz mniej kurierom UOP się proponuje.
Co ludzie widzą, to to, że większość społeczeństwa nie jest mądra - według różnych stron od 25% do 47% ludzi nie ma realnych oszczędności na czarną godzinę. Mnóstwo ludzi tonie w długach.
Ale czego ludzie nie widzą, to to, że w dłuższej perspektywie pogłębiające się problemy w planowaniu zarobków czy odkładania pieniędzy będą miały wpływ na nas wszystkich.
Ludzie, co skończą na głodowych emeryturach, rentach bo stracili możliwość pracowania przez zaniedbane choroby z uwagi na koszty, nadal będą mogli głosować. I oni sprzedadzą swój głos za najtańszą kiełbasę, za cień nadzieji.
Też taka sytuacja nie pomaga demografii, wpływa to na budżet miasta (co się przekłada na remonty dróg, jakość usług, wydarzenia).
Więc dla większości ludzi dosłownie jest potrzebny nałożony z góry system ochrony pracy, rozsądne składki zdrowotne czy coś jak ZUS (sam ZUS jest ciulowy, ale jako idea jest bardziej niż słuszna/potrzebna).
Dlatego duże branże, jak kurierzy, zwłaszcza te, gdzie zarabia się względnie mało, muszą być jakoś chronione i trochę ubezwłasnowolnione. Jakkolwiek to brzmi
Problem jest w tym, że to nie powinna być działalność gospodarcza.
Działalność gospodarcza nie powinna polegać na tym, że wielką firma szuka ludzi do pracy i każe im zakładać JDG. Ludzie zostają bez zabezpieczeń wynikających z normalnej umowy o pracę, a wielkie firmy mają oszczędności.
Firma szuka podwykonawców do wykonania pewnego wycinka swojej oferty bo specjalizacja na tym wycinku jest niewydolna i odbiega od centralnej działalności spółki (fracht vs last mile delivery). Po co ma kogoś zatrudniać do tego jak nie chce prowadzić działalności w tym obszarze?
Po to, ze praca ktora wykonuje sie w Inposcie na jdg spelnia wszystkie znamiona pracy na etacie, a nie spelnia znamion jdg np. swoboda swiadczenia uslug, bo firma obwarowana jest umowami abuzywnymi.
Klauzulę abuzywne nie istnieją w obrocie B2B. A co do umów to moja narzeczona ma działalność LMD i kilka umów z inPostem i serio nie wiem jak to ma byc podciągnięte pod etat. Umowa sprowadza sie do tego ze paczki mają byc odebrane i dostarczone w określonym terminie I zalogowane do ich systemu.
Ok czyli jest to wymagająca praca i nie dla każdego, rozumiem. Są jednak ludzie którzy mimo tego podejmują się tej pracy z pełną świadomością warunków. Mają prawo
To że ludzie są zdesperowani żeby pójść na coś takiego albo niektórym to pasuje nie znaczy że to jest normalne w popoprawnie funkcjonującym państwie. Albo jesteś pracownikiem tej firmy albo nie, a nie że masz sobie działaność zakładać i pracować jako podwykonawca dla firmy kurierskiej. Wymagająca praca może wynikać z warunków, typu noszenie ciężkich paczek, a nie że właścicielowi się niechce odprowadzać składek i ponosić odpowiedzialności za swoich pracowników i płacić za ludzi na L4
Stosujesz się do tej maksymy zawsze i wszędzie nie postulując i nie popierając żadnych zmian systemowych czy sobie arbitralnie wybierasz co wg ciebie zmienić można a co "dostosuj się albo zgiń nie żyjemy w idealnym świecie hehe"?
Ktokolwiek, nie interesuje mnie to. Moje poglądy społeczne i gospodarcze nie zależą od aktualnej sytuacji na polskiej scenie politycznej, nie uzależniam popierania postulatu przestrzegania prawa pracy od tego, ile % poparcia ma dana partia.
No to może zlikwidujmy prawo pracy i dajmy wszystkim pracodawcom wolną rękę.
Nielimitowany czas pracy? Brak urlopu? Brak pensji minimalnej? Przecież ludzie będą widzieć jakie warunki oferuje pracodawca i podejmą się pracy z pełną świadomością.
Ależ granie na emocjach, najlepiej przedstawić skrajny argument tak by pokazać rzeczywistość jako czarno białą. Nie każdy zawód jest opłacalny w ramach etatu umowy o pracę. Kurier jest jednym z nich. Ciekawe ilu by było chętnych gdyby zobaczyli jakie zaproponowano by im wypłaty na umowie o pracę i sztywnym etacie.
To jest teoria ale życie pokazuje że takie praktyki są powszechne i przy ciągle rosnących kosztach pracy będzie to występować coraz częściej. Ewentualnie można prawnie to ograniczyć ale wtedy jeszcze bardziej dorżniemy nasz rynek pracy który i tak już ledwo zipie. Nie mówiąc o lekarzach którzy jadą na kontraktach z wielką chęcią.
Czasem lekarstwo jest gorsze od choroby, to chyba ten case.
No to wypchnijmy ludzi na produkcji na JDG - skoro kurier może to dlaczego pan czy pani pracujący na taśmie nie mogą.
Też będą świadczyć usługę. A jak zachorują albo będą chcieli pojechać na urlop to niech w zastępstwie wyślą kogoś z rodziny. No bo jak nikogo nie będzie to kara. A pracodawca się takimi rzeczami martwić nie musi bo umowa na świadczenie usługi podpisana z zewnętrzną firmą więc usługa musi zostać wykonana.
Trochę porównywanie jabłek do pomarańczy. Praca na produkcji jest dość powtarzalna więc łatwo ją zautomatyzować albo zastąpić pracownika. Kurier pracuje bezpośrednio z klientem końcowym i od jakości jego pracy zależy renoma firmy i konkurencyjność
Raczej "niektórzy nie mają wyjścia" albo "niektórzy są zbyt krótkowzroczni żeby zauważyć do czego to prowadzi"
Uczę przez analogię. Mikro transakcje w grach też zaczęły się od zbroi dla konia za 2 dolary. A teraz mamy pakiety statków po 30-40 tysięcy dolarów.
W samochodach zaczęło się od sprzedaania tego samego silnika, ale z możliwością doplaty za większą turbine albo inną mape która dawała więcej mocy. A teraz mamy Volkswagena, który każe płacić subskrypcję 16 funtów miesięcznie za 30 koni więcej w ID 3.
W pracy zaczynamy od kurierów na b2b, a skończy się na kasjerkach w supermarkecie na b2b, które jak się rozchoruja to muszą syna wysłać za kasę, bo inaczej strata dla firm i kara idącą w dziesiątki tysięcy.
„Nie każdy zawód jest opłacalny w ramach etatu umowy o pracę”
Nie no chwila, mamy osobę która wyrosła na miliardera na usługach kurierskich. Do tego nie rozumiem jak to wpisuje się w górnolotne idee wolnorynkowców - jak niby zawód kuriera jest nieopłacalny, skoro eCommerce rok w rok bije rekordy, a ludzie wypatrują dziś kuriera niczym księdza sto lat temu? To w końcu jest gigantyczny popyt, ale kurierzy mają harować jak niewolnicy bez żadnej ochrony kiedy ich szef zgarnia miliardy?
Ciekawe ile by było osób chętnych do pracy w takich zawodach jeśli zarabiali by prawie tyle samo na UoP i JDG? Jak myślisz, czy wtedy wszyscy by się garnęli na JDG bo to są przedsiębiorcy czy może jednak by wybierali UoP bo to są zwykli pracownicy? Jeśli Twój argument opiera się o to, że muszą być to JDG bo się to opłaca a nie bo to są przedsiębiorcy to jest to błędny argument.
Trzeba zmienić prawo podatkowe żeby osoby na UoP nie były jebane i żeby nie tworzyć takich patologi na rynku pracy, że kluczowi pracownicy w firmie miliardera są na JDG bo mu inaczej firma upadnie bo takie niewyobrażalne będzie miał koszty.
Nie wiem czy InPost by od tego upadł, ale na pewno jeśli wprowadziłby takie rozwiązania jako jedyna firma w branży kurierskiej, to oddałby dużą przewagę konkurencji nie zyskując właściwie nic. Zapominamy o tym że ta branża to dość wymagający biznes a i klienci wymagają absolutnie wysokiej jakości i dostępności usług. Nikogo nie interesuje że nie dostał paczki bo kurier wziął L4
Pracownicy biurowi mają UoP.
Kurierzy nie mają i mieć nie będą, możecie minusować ile chcecie ale to tylko pokazuje, że nie macie pojęcia o biznesie.
On ma.
Dlatego wy napinacie się na reddicie.
On ma biznes.
Przesłuchałem wywiadu Stanowskiego z Brzaską. Pytania o umowy o pracę były w tym wszystkim w sumie najciekawsze. Brzoska tracił nad sobą panowanie, robił się nerwowy i zaczynał niemal krzyczeć. Ewidentnie jest to temat, który go denerwuje
Ale w sumie jego stanowisko miało sens. Długa historia w krótką: jeśli inpost zdecydowałby się na zatrudnienie kurierów na umowę o pracę, to nie miałby szans z konkurencją. I to jest właśnie istota problemu: państwo, które nie działa, które akceptuje jebanie pracowników, a często samo się do tego przyczynia. Firmy się do tego dostosowują, bo takie są prawidła rynku.
Wymaganie od Brzoski, że nagle stanie się uczciwy w kraju, w którym łamanie prawa jest konieczne, żeby prowadzić biznes, zwlaszcza na tak dużą skalę, jest naiwne.
Wymaganie od państwa, żeby zwalczało patologię rynku pracy i stosowało prawo wobec zagranicznych korporacji tak samo, jak wobec polskich? To już co innego.
Tylko, że Brzoska nie odpowiada na te zarzuty "to wprowadźcie obowiązkowy UOP dla wszystkich i będzie fajnie" albo coś w ten deseń. Brzoska dolewa oliwy do ognia, bo chce jeszcze imigrantów ściągać na śmieciówki. On sam lobbuje na rzecz tych nieuczciwych/niemoralnych praktyk.
Oczywiście największa wina tutaj jest po stronie państwa ale to, że Brzoska jest najcwańszym z cwaniaków nie znaczy, że go mamy nagle szanować.
Kurwa ale sam Brzoszka mial jebane ucho premiera. I jakos nie bylo ani nawet pisku zeby to naprawiac. Zamiast tego pomysl by obcrokrajowcow latwiej na smieciowki tez wywalac.
Brzoska sobie robie chlip chlip, nie moge bo bym nie byl konkurencyjny, a tym samym tchem na 100% jest zadowolony i zrobi wszystko by ten stan rzeczy utrzymac bo jest dla niego korzystniejszy.
To oczywiste dla każdej myślącej osoby. Brzoska jest miliarderem, wiadomym jest, że mu obecny system odpowiada, że jest beneficjentem tego systemu.
Ostatnimi czasy wziął się mocniej za PR, między innymi chwali się płaceniem podatków i widać że to przynosi efekty, Polacy miliarderów bronią jak niepodległości.
Zresztą na marginesie na tym polega kapitalizm co nie? Kapitaliści robią wszystko, żeby maksymalizować swoje zyski, tak pamiętam z teorii, dlaczego więc mając moc lobbowania mieliby postulować zmiany sprzyjające nie maksymalizacji zysków a ochronie praw pracowniczych i naprawie systemu?
Wszystko się zgadza i działa jak należy, jedyny problem to ludzie, którzy sobie dali sprzedać misyjne kłamstwo przedsiębiorcy miliardera i którzy pomimo tego, że na 99,9% nigdy nie mieli i mieć nie będą z nim zbieżnych interesów i tak go bronią za wszelką cenę.
To jest ta sama mentalność co w stanach, tylko przyczyna jest inna. U nich wierzą, że każdy jest misplaced miliarderem, u nas jest zrażenie do jakiejkolwiek kontroli państwa po komuniźmie. Efekt jest niemal identyczny i to widać w polityce.
Przecież ten chłop został osobiście zaproszony przez premiera Polski do zmiany prawa. Nie ma prawa narzekać na źle państwo które rzuca mu kłody pod nogi.
Czyli dosłownie przerzucić ciężar problemu na samych pracowników? W tym, że warto mówić o wszystkich, a nie tylko o panu Brzosce, masz oczywiście rację.
Czyli dosłownie przerzucić ciężar problemu na samych pracowników?
Gdyby w polsce istniały silne, miedzyzakladowe związki zawodowe, zdolne do negocjowania warunków zatrudnienia, to nie byłoby takich problemów. No ale tu znów państwo stwarza problem i prawo, którego broni.
no dobrze, to teraz zrobimy prosty pivocik - dlaczego politycy nie nałożą takich regulacji na cały sektor? To są popularne decyzje, jak wiele innych, których nie usprawiedliwia "lud nie chce". A no dlatego, że chuj wam w dupę zwykli ludzie politycy nie są od naprawiania życia, tylko chronienia pewnej grupy.
Udaje w ramach PR-u, a potem pracuje na rzecz zmniejszenia regulacji w polskim prawie; między innymi takich regulacji wpływających na dobro klasy pracującej (pod przykrywką walki z jakimś rzadkim, skrajnym absurdem).
W jaki sposób przestałby być konkurencyjny?
On na wszystko odpowiada/argumentuje, że X przestanie być konkurencyjne. Jak na debacie gadał o sprowadzaniu imigrantów na smieciowki to też bzdecił o konkurencyjności.
To takie jego magiczne słowo od wszystkiego
Na tych b2b wcale kokosów nie dają żeby sobie kurierzy przebierali, szczególnie, że sporo jest przez pośredników, a pośrednicy nie są znani z brania symbolicznej kwoty tylko rzędu kilkunastu+ procent.
Jak sobie doliczysz wóz służbowy, L4, urlop, odliczysz księgowość itp. to wcale nie wyjdzie źle porównując UoP i B2B przy 4-cyfrowych kwotach.
Rekrutacja to dodatkowe koszty, ale inpost to nie jest mała firemka tylko topka i trochę głupio żeby jedna z większych firm w PL musiała polegać na śmieciówkach żeby uzasadnić swoje istnienie. Topka Polska powinna być topką dla wszystkich, a nie po prostu większym januszexem, szczególnie, że jak tylko otworze newsy to wszędzie widzę ryj Brzoski i gadanie o silnej Polsce.
No i jeszcze kwestia tego ile inpost ma zysku netto, a ile faktycznie by go kosztowały takie operacje, bo "firma splajtuje" vs "zarząd dostanie w pierdylion pieniędzy, zamiast chujtyliona" to też dwa różne scenariusze. Przypominam też, że Brzoski nie było 100 dni w inposcie i nic się nie stało, a jak zabierzesz "zwykłego" pracownika na minimalnej z pracy to od razu widać spadek wydajności i jakości.
Oczywiście od rządu też wymagam faworyzowania firm z Polski zamiast zagranicznych, żeby nie było.
Nieprawda, że nie miałby szans z konkurencją, bo - uwaga - konkurencja daje umowy o pracę.
Po prostu Brzoska wie, że jego biznes jest jedynie możliwy, gdy wyrucha jakiś element łańcucha.
Jeśli jego biznes polega jedynie na taniej sile roboczej, to sorry, ale to nie jest nowoczesny biznes. Paczkomaty wszyscy już mają (Allegro, Amazon, DHL), apki też. W sumie jedynym kapitałem brzoski jest rzesza wyznawców i przekonanie, że InPost jest zbawcą Polski.
No nie... dla Brzoski najlepiej by było, żeby jego konkurencja *musiała* wprowadzić UoP (Poczta Polska bo jest państwowa, zagraniczne firmy bo są zagraniczne) a InPost nie :-)
Ale co to znaczy, że nie miałby szans z konkurencją? Że gdyby paczka do paczkomatu byłaby powiedzmy 2 zł droższa niż obecnie, to większość klientów przestałaby korzystać z paczkomatów i przerzuciła się na konkurencję?
Odpowiadając na pytanie to tak, jeżeli paczkomat byłby droższy o 2/3 zł to wiele ludzi by z niego rezygnowało kosztem tańszej opcji DHL/paczkomatów allegro.
Pomijając już sam zarobek i koszta, to musisz uwzględnić L4, bo skoro kurierzy mają możliwość to będą korzystać no i urlopy.
Oprócz tego że paczki będą droższe to usługa będzie gorzej wykonana.
W sumie to tak. Taka pańszczyźniana, a po części też PRL-owska mentalność nam została. I to po obu stronach. Pracownik robi tak żeby się za bardzo nie narobić. Pracodawca chce żeby pracownik zapierdalał ile wlezie. Na zachodzie masz zakres obowiązków i realistyczne normy. W Polsce jak raz wypracujesz ponad normę, to ci ją podwyższą. A zakres obowiązku jest taki że jak cię zatrudnili jako elektryka, z wieloletnim stażem, a pracodawca kupił sobie kawałek lasu, to w zakres twoich obowiązków wchodzi wycinka tego lasu, w środki zimy. I to jest true story z "zaprzyjaźnionej" firmy :P.
Friendly reminder, ze jesteśmy według statystyk jednym z najbardziej zapracowanych narodów Europy.
A jeśli chodzi o dowody anegdotyczne, to raczej częściej widuję wśród znajomych, że zaczynają mieć wyjebane jak zauważą, że firma leje na nich ciepłym moczem niezależnie od wkładanego wysiłku. Ale tylko głupi oczekuje maksimum zaangażowania zatrudniając kogoś za minimalną pensję.
Widać, że nie wiesz o czym mówisz, bo paczkomat dosłownie jest droższy o 2-3 zł. Jest najdroższą z popularnych form dostawy i nawet nie próbują oferować podobnych cen. I mówię to z perspektywy firmy wysyłającej kilka-kilkanaście tysięcy paczek dziennie. Ba, paczkomaty inpostu są droższe nawet od ich własnego kuriera. Zdecydowanie mają z czego schodzić.
Nie. Gdyby kurierzy byli zatrudnieni na umowę o pracę, to paczka nie dość, że byłaby droższa, to jeszcze dostarczana byłaby później. Jeśli ci sie wydaje, że to nie ma znaczenia dla konsumenta, to nie masz elementarnej wiedzy o biznesie. Patriotyzm konsumencki w polsce prawie nie istnieje. Liczy się cena i szybkość, często nawet kosztem jakości
Nie musisz mnie od razu obrażać, po prostu pytam, na czym miałoby polegać to, że nie miałby szans z konkurencją. Nie mówię że to nie ma znaczenia. Rozumiem, że w takim razie musiałby płacić narzut na pensje i brać pod uwagę płatne urlopy, zatrudnienie większej liczby kurierów itd. Czyli musiałby podnieść cenę paczki. W skali tego biznesu o ile? 15%? 20%? Właśnie to chciałbym ocenić, a skoro przesłuchałeś wywiad z Brzoską, w którym padło to stwierdzenie, to może naświetlisz jakie tam stwierdzenia w tym przedmiocie padły z jego strony, o ile padły.
Wymaganie od Brzoski, że nagle stanie się uczciwy w kraju, w którym łamanie prawa jest konieczne, żeby prowadzić biznes, zwlaszcza na tak dużą skalę, jest naiwne.
I tak i nie. Był w stanie podjąć rękawicę i kierować zespołem ds. deregulacji i zamiast łatać patologię to uznał, że przepcha brak UoP dla cudzoziemców by ich niedyskryminować.
Dwa wielokrotnie punktuje państwo jak to jego firma ładnie płaci podatki w kraju, a konkurencja wysysa kasę zagranicę - czy kiedykolwiek padło coś takiego w przypadku patologicznego wykorzystania JDG? Nie.
Brzoska doskonale sobie zdaje sprawę z tego co robi i walczy o zmiany, które mu są na rękę. UoP dla kurierów nie jest w jego interesie niezależnie co robi konkurencja.
I to jest właśnie istota problemu: państwo, które nie działa, które akceptuje jebanie pracowników, a często samo się do tego przyczynia. Firmy się do tego dostosowują, bo takie są prawidła rynku.
nieźle żeś się nałykał biznesowej propagandy mordo xDD biedny przedsiębiorca nigdy nie jest winny, to państwo go gnębi i zmusza do wykorzystywania podwładnych, on płakał jak tych kurierów wypychał na JDG
w kraju, w którym łamanie prawa jest konieczne, żeby prowadzić biznes
Trafny komentarz. To pokazuje też czemu nigdy nie będzie UoP dla kurierów. Polskie państwo jest zwyczajnie za słabe żeby narzucić równe warunki wszystkim na rynku. Tutaj wchodzi w grę lobbing, Unia Europejska która przecież za darmo kasy nam nie daje - ekspansja gospodarcza zagranicznych koncernów to cena jaką zapłaciliśmy za wpięcie nas do systemu.
Przede wszystkim niewielu osobom to przeszkadza.
Politycy mogliby wprowadzić ustawe albo chociaż faktycznie kontrolować kontrakty B2B i wymuszać zatrudnienie na UOP aleee nagle okazałoby sie że z dnia na dzień mnóstwo pracowników zacznie po prostu zarabiać mniej i nagle idea przestanie podobać sie tez pracownikom zatrudnionym teraz na B2B( ze juz nie wspomnę o innych wymiernych korzyściach własnego biznesu, w szegolnosci jak ktos chce nowy samochód , nie bez powodu większość nowych samochodów jest kupowana przez biznes ). A jednocześnie nie wygra to głosów ludzi którzy pracują na UOP bo nie zmieni ich sytuacji na lepszą.
Nazywanie b2b „własnym biznesem” jest co najmniej śmieszne.
Ale co do samego systemu - czyli państwo pozwala na rozwój patologii na rynku bez żadnej kontry, a po jakimś czasie rozkłada ręce i mówi, że teraz to już za późno żeby naprawić? Czy naprawdę mokra dykta to jest szczyt oczekiwań obywateli tego kraju?
Przy takim systemie to racjonalny wybór.
EDIT: Nie bronię, to argument za normalniejszym (nie znam innego kraju, w którym samozatrudnieni płaciliby stałe składki na ubezpieczenia socjalne zamiast proporcjonalne) systemem.
Logistyka jest bardzo specyficzną dziedziną. Procesy są wyśrubowane do granic możliwości i nie ma takiej możliwości żeby dostarczać towar tak tanio w tak krótkim czasie bez elastycznej formy zatrudnienia.
Wyobraźcie sobie że jednego dnia do dostarczenia paczek na czas potrzebujecie 1000 kurierów a innego 300. Jak na cenę logistyki wpłynie zatrudnienie 1000 ludzi na UoP i przez większość czasu nie przydzielanie im żadnej pracy? Jak na czas dostawy wpłynie zatrudnienie 300 ludzi i rozładowanie szczytu sezonu przez nich?
Nie. Prawdziwy filantrop to /u/Emergency-Mood5264. I to bez sarkazmu. Grosz do grosza i będziemy mieli defibrillatory, szkoda tylko że ludzie będą je kojarzyć z Bzoską i Inpostem które na to nie zasługują.
Nie twierdzę że czyni filantropie w najbardziej efektywny sposób. Ale dobrego charakteru mu nie można odmówić.
Nie dość że daje swoje pieniądze które mógł przecież na jacht wydać na defibliratory. To jeszcze nie dość że anonimowo to pozwala komuś innemu wziąć chwałę. To dzięki takim bezinteresownym ludziom miliarderzy mogą zrobić sobie dobry PR.
Myślałem że zapowie InBox i paczkomaty kostnicowe.
Ewentualnie Soromat gdzie możesz się położyć w paczkomacie jak w trumnie i czekać na przyjazd pomocy lekarskie w cenie zwykłej paczki Inpost.
W przypadku braku podjęcia, to usługi pogrzebowe jak umrzesz w oczekiwaniu na pomoc albo automatyczna kremacja(tańsza opcja) i urna na adres numeru ICE w telefonie.
Czas zrewolucjonizować rynek medyczny, zdrowie oraz pochówek Polaków!
no ok, ale to są jakieś gównożetony, za które można sobie "kupić" Avatar, czy wziąć udział w loterii fiata ciplo. Wartość mniejsza, niż punkty vitay, bo tam pierdylion możesz chociaż wymienić na ekstra porcję sosu do hot doga
AED przy paczkomatach? Bardzo dobry pomysł, tylko przydałaby się jeszcze edukacja ludzi jak takiego defibrylatora używać, bo dużo osób nadal myśli że defibrylatora używa się na osobach z t.zw płaską linią.
Ale przynajmniej współczesne AED podają instrukcję co robić.
Gdyby InPost miał monopol na paczkomaty to zapewne tak byś zrobił, ale teraz gdzie niedaleko paczkomatu InPostu stoi automat DHL/DPD/GLS to byś wybrał zapewne to co było by o 5zł tańsze.
No może ty byś zapłacił więcej za "kraftowe" paczki ale 99% ludzi wybierze to co tańsze jeśli jakość jest podobna. Po kilku miesiącach tej droższej opcji po prostu by nie było bo biznes by się nie spinał.
Niestety to prawda i tu nawet nie chodzi o jakość. W Polsce mentalność niestety wciąż jest właśnie "byle taniej". Nie ważne, że jedzenie z biedry to kompletny chłam, ważne, że jest tańsze. Nie ważne, że samochód złożony z trzech i przeżarty rdzą, ważne, że tańszy. Nie ważne, że budowlaniec chleje i co drugi dzień nie przychodzi do roboty, ważne, że można mu mniej zapłacić.
Kompletnie nie dociera do Ciebie że ludzie wybierają tańsze bo mają limitowaną ilość pięniędzy w mięsiącu którą mogą wydać i jeśli wydadzą je na jedno to drugie nie zostaje kupione? Zszokuje cię że Polacy też nie są fanami starych samochodów - jest on po prostu poza ich zasięgiem finansowym.
> W Polsce mentalność niestety wciąż jest właśnie "byle taniej"
No tak "na zachodzie" nie ma dyskontów, ludzie jeżdzą tylko nówkami, zawsze płacą za lepsze, zawsze kupują edycje deluxe, wogóle po co klasa ekonomiczna w samolotach wogole istnieje co?
Wybacz, że nie zaakceptuję zaproszenia do internetowego obrzucania się błotem, za to gorąco polecę książkę "Najbogatszy Człowiek w Babilonie" - warto przeczytać i od razu uspokoję Cię, nie jest droga.
O, umowy o pracę są fajne, ale to `niestety komunizm` parafrazując polackiego komentatora sportowego.
Już niedługo tu amerykanie wjadą na pełnej kurwie, jak wyjdziecie w 2027 z EU.
To będzie piękne, make rojska part of belarus, make wolaks hindu of europe.
Kurwa kraj w którym spółka skarbu państwa jebiaca społeczeństwo na paliwie otwiera mu za publiczne pieniądze konkurencję.
Kraj w którym lekarze są na działalności, pracownicy w urzędach, a w przychodniach na zlecenie.
Bolty ubery nie płacą kompletnie nic, zapytajcie się o paragonik.
Ja pierdole jeszcze wymagają od niego heroizmu.
Jedna z niewielu rzeczy które tu działają jak należy.
Jebnijcie się w głowę.
Jestem pełen podziwu, że ze względu na niepłacenie podatków przez Bolta, Ty zapewne zrezygnowałeś ze swojej umowy. Mnie marzy się jednak stanowisko pracy z uczciwymi warunkami zatrudnienia.
Ci co tu płaczą jak zobacza 3 zł więcej za paczkę w inposcie pierwsi wezmą dhlem.
Działa w takim środowisku jakie jest stworzone.
Że spoczenstwem takim jakie jest.
Ja dałbym wszystkim jdg żeby wiedzieli jak jebie ich państwo, żeby każdy płacił robił przelewu do US NFZ.
Jak Brzozka zrobi umowy droższe paczki jebnie mu biznes to tu się ludzie ucieszą. To nie poczta Polska ani Orlen lub PKO najgorszy kurwa bank jaki istnieje.
Pomyśl sobie o tym że on zatrudniając wszystkich na umowie musi im zapłacić za badanie lekarskie, całkowicie zbędne, nic nie wnoszone nic nie dające. Miałeś kiedyś takie badanie? Nic tam nie sprawdzają.
Koszt ponosi pracodawca. Prawko mają uprawnienia do 3.5, na badaniu zrobią im to samo badanie wzroku i do widzenia
Regularnie to robię, pracuję na wysokościach, więc muszę. To bardzo dobre rozwiązanie dodatkowo sprawdzają też, jak pracuje serce pod wysiłkiem, co pewnie ratuje życie pracownikowi i osobom, które mogłyby być ofiarami wypadku.
XD bardzo dobre rozwiązanie dla kogoś kto pracuje na wysokości i może to ma jakiś sens ale nie w przypadku sprzedawcy w sklepie zoologicznym pani w Pepco pana w IKEA, pana kierowcy który rozwozi paczki
Są dorośli poradzą sobie, tak jak brzoska nie jest Orlenem ani poczta ani JSW zbankrutuje a Orlen i poczta jeszcze z chęcią to kupią, a 50% Polaków przyklasnie
Stary/stara... to kwintesencja polskiego Reddita... Nie rozumiesz, ze Brzoske trzeba "jebac", bo od zera rozbujal w PL biznes, ktory zajebiscie sie kreci i z ktorego uslug korzysta codziennie mnostwo ludzi, i ktory daje miejsca pracy....
"Jebany bogaty chuj". Obowiazkiem jest wyrazenie stanowczego oburzenia, nawet jezeli Brzoska uratowalby z plonacego budynku szczeniaczka...
Wiesz, ze paczkomaty "szpeca otoczenie", a gosc jest gorszy od Hitlera, bo kurierzy nie pracuja na UOP.
Wiadomo, ze te AED to musi byc jakis wal... No za darmo by cos dal?!
To czemu raz po raz podnoszą się głosy o ograniczeniu B2B na rzecz UoP? Dziwni Ci ludzie, preferują gorszy sposób pracy! trzeba za nich - na siłę - podjąć decyzję.
Niektórzy naprawdę w to wierzą. Jeżeli mało zarabiasz UOP zabiera ci niedorzecznie dużo w podatkach, jeżeli dużo zarabiasz to też zabiera ci znacząco więcej. I jaka to ochrona? Pozorna ochrona na 3 miesiące, jeżeli nagle twój zawód okaże się niepotrzebny, lub brakuje ci nowych umiejętności to i tak jesteś w złej sytuacji.
przecież postulat UOP z ust każdego brzmi rozsądnie. Co ty wygadujesz, jakieś klękanie do stóp bo gość wyśrubował normy nazywasz rewolucją w branży xd Henry Ford, co nie? Taki fajny dziadzia był
Tak długo jak rozmowa o UoP w Polsce będzie sprowadzać się do "wszyscy powinni tak pracować", zamiast "dlaczego ludzie nie chcą UoP"
nie wiem, może rozmowa tak wygląda dlatego, że ludzie jednak chcą uopów? xD
Wbrew obiegowej opinii ludzie umieją liczyć
wbrew obiegowej opinii kalkulator to nie jest jedyna rzecz konieczna do zrozumienia świata i (szok) ludzie mogą sobie cenić stabilność zatrudnienia, ochronę przed wyrzuceniem z pracy, ograniczoną odpowiedzialność finansową za pomyłki, urlopy, dobrze płatne nadgodziny, L4, możliwość dochodzenia roszczeń przed sądem pracy i inne tam takie pierdółki?
jak widzą że tracą 40% z całkowitej kwoty zatrudnienia
"tracą" xD no tak, pracodawca bierze te pieniądze i wysyła do centralnego zakładu utylizacji gotówki gdzie są one palone albo wrzucane do kompostownika
Mhm, dlatego to opcje grzmiące o "umowach śmieciowych" a nie "obniżkach podatków" mają coraz wyższe poparcie.
jezu, racja, zapomniałem że w polskiej polityce istnieje tylko jeden temat i wszelkie wyniki wyborów zależą od tego co partie mówią o formach zatrudnienia
Za 40% każdego miesiąca? Kiepski deal.
pomijając fakt że nie wszyscy są tacy hop do przodu jak ty i każdy ma prawo przekalkulować swoje priorytety sam: a możesz przedstawić wyliczenia według których umowa o pracę z tym samym brutto co umowa zlecenie zostawia w kieszeni 40% mniej pieniędzy?
Tak to tbh wygląda. Same składki społeczne (a jest ich obecnie 5 róznych lol) to wielka dziura bez dna, której nigdy nie odzyskasz w świadczeniach, i wszystkie są na bieżąco przepalane przez system.
panie sławomirze, pan niech się częściej pojawia na posiedzeniach sejmu zamiast się rozpisywać na reddicie bo z moich podatków panu za to płacą i to jest dopiero dziura bez dna
Czyli będizemy teraz udawać, że Konfa nie wypłynęła na niższych podatkach?
niewątpliwie "ale im chodzi o podatki" to była wymówka wielu osób xDD nie, nie "wypłynęła" - dopóki to było tylko gadanie o podatkach i wolnym rynku to trzymali się twardych korwinistycznych kilku procent, za to kiedy ta frakcja połączyła się z równie marginalnymi narodowcami (a niedługo potem z jeszcze większymi szurami różnych maści) i stała się szeroko pojętą siłą antysystemową i zbieraniną muppetów to ta zbieranina wypłynęła na byciu żywym memem
I że niższe podatki w jakiejś formie nie są jednym ze sztandarowych postulatów każdej wygrywającej partii od niepamiętnych czasów?
tylko zabawna sprawa jest taka że w wypadku dwóch faktycznie wygrywających przez ostatnie 20 lat partii ten postulat to "niższe podatki, wyższe wydatki", a my tu rozmawiamy nie o reklamowych bzdetach bez pokrycia tylko o sytuacji w której żeby trochę pogrubić portfel musisz coś poświęcić
+ znowu, obie te partie mają swoje tradycyjne 30% czy ile tam nie (tylko) ze względu na politykę podatkową (no, może trochę bardziej w wypadku platformy) tylko na szereg różnych innych rzeczy xD
Czytaj ze zrozumienie, bo to nie jest coś co napisałem.
to czemu te rzeczy które wypisałem mają być warte 40%? to nie jest wszystko co się dostaje na uopie, to jest tylko to czego się nie dostaje na śmieciówce, a różnica między tymi formami jest dużo mniejsza i o tej różnicy właśnie gadamy
jak idiotycznym pomysłem z punktu widzenia "dobra pracowników" jest utrzymanie opodatkowania pracy na obecnym poziomie
jestem jako lewicowiec otwarty na przeróżne koncepcje przeniesienia ciężaru opodatkowania z pracy na kapitał, ale bredzenie o tym jak to uop to najgorsza rzecz na świecie, wszyscy go nienawidzą a lewica jest do dupy bo (sprawdza notatki) broni pracowników przed wyzyskiem to jest jakaś totalna odklejka xD
548
u/Ok-Form-3683 Konfederacja 2027 23d ago
W ramach kompromisu będzie
Umowa o defibrylator