Settimana scorsa mi è arrivata la prima lettera di ammonimento per "atteggiamenti aggressivi"...
Da un mese a questa parte ho cominciato a fare anche il lavoro dell'amministrazione.
Trasformazione full time in part time, pratiche smart waking, 104, congedo maternità ecc.
Venerdì scorso avendone le palle piene mi son permesso di lamentarmi facendo presente che in un ufficio di 5 persone lavoriamo in due e siamo tutti e due esterni.
Le tizie interne su 8 ore ne lavorano 1, arrivano sempre, ripeto sempre, almeno un ora di ritardo, se ne stanno a casa per malattia un giorno a settimana e altre amenità del genere... Ah! Prendono tre volte e passa il mio stipendio!!!
Ergo, Se c'è una cosa che ho capito negli anni e che non bisogna mai dire a quelli che non fanno un cazzo, che non fanno un cazzo. Pertanto è partita la diatriba con la mia superiore interna... Ovviamente ha sempre ragione lei. È donna, è categoria protetta ed è interna.
Quindi già c'era aria malsana...
Il giorno dopo arriva Robbetto sfrezzasciaccapalle con la sua richiesta che mi ha fatto imbestialire...
Dal 1 al 15 era nella trasferta X, DAL 3 AL 4 È ANDATO NELLA Y ed è venuto a lamentarsi del fatto che, come sempre, lo "arrubbiamo".
Nella trsf x non gli è stata pagata la diaria dal 3 al 4.
Ovviamente! non essendo in due posti contemporaneamente vieni pagato solo una volta.
Dopo 20 minuti passati a spiegarglielo se ne esce con "ragaz, minchia u sai ca minchia io su siciliano, minchia".
Gli ho chiesto cosa centrasse e se mi stesse perculando... Ovviamente era serio... È andato a piangere e tre gg dopo ho ricevuto la lettera perché la mia superiore si è rifiutata di prendere le mie parti.
Posso chiedere il prepensionamento per lavoro usurante?
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u/Azazel-2b Dec 17 '18
Settimana scorsa mi è arrivata la prima lettera di ammonimento per "atteggiamenti aggressivi"... Da un mese a questa parte ho cominciato a fare anche il lavoro dell'amministrazione. Trasformazione full time in part time, pratiche smart waking, 104, congedo maternità ecc. Venerdì scorso avendone le palle piene mi son permesso di lamentarmi facendo presente che in un ufficio di 5 persone lavoriamo in due e siamo tutti e due esterni. Le tizie interne su 8 ore ne lavorano 1, arrivano sempre, ripeto sempre, almeno un ora di ritardo, se ne stanno a casa per malattia un giorno a settimana e altre amenità del genere... Ah! Prendono tre volte e passa il mio stipendio!!! Ergo, Se c'è una cosa che ho capito negli anni e che non bisogna mai dire a quelli che non fanno un cazzo, che non fanno un cazzo. Pertanto è partita la diatriba con la mia superiore interna... Ovviamente ha sempre ragione lei. È donna, è categoria protetta ed è interna. Quindi già c'era aria malsana... Il giorno dopo arriva Robbetto sfrezzasciaccapalle con la sua richiesta che mi ha fatto imbestialire... Dal 1 al 15 era nella trasferta X, DAL 3 AL 4 È ANDATO NELLA Y ed è venuto a lamentarsi del fatto che, come sempre, lo "arrubbiamo". Nella trsf x non gli è stata pagata la diaria dal 3 al 4. Ovviamente! non essendo in due posti contemporaneamente vieni pagato solo una volta. Dopo 20 minuti passati a spiegarglielo se ne esce con "ragaz, minchia u sai ca minchia io su siciliano, minchia". Gli ho chiesto cosa centrasse e se mi stesse perculando... Ovviamente era serio... È andato a piangere e tre gg dopo ho ricevuto la lettera perché la mia superiore si è rifiutata di prendere le mie parti.
Posso chiedere il prepensionamento per lavoro usurante?